岗位职责

-负责患者康复评估，制定个性化康复计划；

-运用理疗、手法治疗等技术实施康复方案；

-跟踪患者康复进展，调整治疗措施；

-完成康复治疗记录及档案管理。

任职要求

-康复治疗学、康复保健等相关专业，持有相关资格证书；

-1年以上康复治疗经验（应届生可培训）；

-沟通能力强，具备耐心和责任心。

福利待遇

-薪资结构：底薪4000元 + 35%-40%业绩提成（月综合薪资4000-12000+）

-提供住宿：免费员工宿舍，生活便利

-社保保障：入职即购买五险

-休假制度：单休（每月固定休息4天）

联系人：张老师18227359445