上汽集团作为国内最大的汽车公司，2017 年第十二次入选《财富》杂志世界五百强， 排名第 41 位。上汽乘用车公司作为上汽集团的全资子公司，自成立伊始便肩负着振兴中国 自主品牌的光荣使命，承载着几代中国汽车人的自主品牌梦想。在不断强调产品力、市场力 与品牌力的同时，坚持倾力打造富有创新精神的世界著名汽车公司，引领未来汽车生活。
上汽乘用车公司现拥有上海、南京和英国三个研发基地（上汽技术中心）和上海临港、 南京浦口、河南郑州以及英国长桥四个制造基地，跨国研发、生产制造、全球采购，坚守品 质，强调人本设计理念，在蓝芯（传统动力）、绿芯（新能源动力）、智能驾驶、前瞻技术与 互联网汽车领域不断向前。
上汽乘用车公司承担着上汽集团两大自主品牌“荣威”和“名爵”研发、制造和销售的
重任，领跑中国自主品牌新风尚。荣威“品位科技?知你知行”洞察人性切实需求，创造关 爱贴心的价值；名爵“My Glamor?魅力绽放”创造顺应时代的独特风格，感知对生活的自信 与激情。公司先后推出荣威 i6 系列、RX5 系列、荣威 RX8、荣威 950 系列、MG ZS、 MG GS、MG GT、MG6 等十余款传统及新能源产品，覆盖主流乘用车领域各细分市场，并形成多平台、 全系列的自主品牌产品布局。2017 年位居整车销量增幅第一。
上汽乘用车公司已连续六年被评为“中国杰出雇主”，公司始终坚持以人为本，充分尊 重员工利益，通过对人才规划、培训、发展三步骤构建职业发展通道，提升人才队伍的整体能力素质；在激励机制建设和薪酬分配体系优化上，实行一系列兼顾时效性、长期性和连续 性的激励措施，激励和保留优秀员工，构建起和谐关系，实现企业与每一位员工的共同发展。
上汽乘用车宁德基地将致力于提升上汽新能源技术、智能互联科技，提升新能源汽车产能，布局华南市场，打造一个 30 万台整车产能的自主品牌基地。
一、招聘岗位：班组长
岗位职责：
1、负责班组内所有人员和设备的安全；
2、配合工段长工作，完成班组例行事务；
3、响应暗灯，解决班组发生的异常问题；
4、负责对员工进行作业观察，落实标准化作业；
5、定期进行顶岗，安排组员的培训及轮岗，达成一人多岗的目标；
6、班组内不断改进的牵头人（培训、工具、物料、操作、5S）。
任职要求：
1、高职、大专或以上学历；
2、机械制造、电气工程、机电一体化、信息工程、汽车维修等相关专业；
3、良好的沟通协调能力；
4、熟练运用 office 办公软件；
5、对汽车有一定的了解。
二、招聘岗位：维修工
岗位职责：
1、对设备在线进行诊断、修复和调整、最大限度维持生产线的运转；
2、对设备实施技术改进；
3、实施全员生产维修及预防性维护计划性维护；
4、负责主管设备的备件管理并及时跟踪状态；
5、协助班组长，参与班组的的日常管理。
任职要求：
1、高职、大专或以上学历，机电/电气或相关专业；
2、维修电工/机修钳工等相关工种中级工及以上技能；
3、3 年以上维修工作经验；有汽车行业经验者优先；
4、熟悉PLC 和自动控制等专业知识；具备有效期内电工上岗证书优先；
三、招聘岗位：返修工
岗位职责：
1、返修车间内及返厂车辆的缺陷问题；
2、记录所返修车辆缺陷问题，发现严重问题及批量缺陷需报告班组长；
3、返修车辆时严格遵守相关返修流程操作，确保返修质量；
4、定期提交合理化建议、提出持续改进建议，优化作业环境。
任职要求：
1、高职、大专或以上学历，相关工种中级工及以上技能；
2、机械制造、机电一体化、电子电器、汽车维修等相关专业；
3、良好的沟通协调能力；
4、具有一定的电脑操作运用能力；
5、对汽车有一定的了解。
四、招聘岗位：模修工
岗位职责：
1、执行现场工装和模具的抢修工作，并对修理状况做好记录；
2、执行现场工装、模具 TPM 和PM 工作，并反馈相关问题；
3、模修相关知识和技能的学习，定期提交合理化建议、提出持续改进建议，优化作业环境。
任职要求：
1、高职、大专或以上学历；相关工种中级工及以上技能；
2、机械制造、模具设计与制造、机电一体化等相关专业；
3、熟悉模具结构及设计原理
4、良好的沟通协调能力；
5、具有一定的电脑操作运用能力；
6、对汽车构造有一定的了解。
五、招聘岗位：一线操作工 (社会工）
岗位职责：
1、根据班组工作要求和所在岗位作业内容开展工作；
2、保质保量、按照生产节拍完成所在工位的生产任务；
3、配合班组长和工段长开展生产工位改进工作；
任职要求：
1、中职（含同等学历）及以上学历，工作一年以上；
2、机械/生产/汽车等工种中级工及以上技能证书优先；
3、有汽车行业工作经验者优先；
用工性质：劳务派遣工，同等待遇
社会工薪酬福利及相关工作制度：
1、基本工资2600元/月＋绩效650元/月＋超时津贴600元/月＋加班费约2800元/月＋特别奖励约360元/月（月综合工资6000-7000元）满六个月的员工另外根据工厂效益发不定期奖金约一个月工资＋每年14薪-18薪，根据国家规定缴纳五险一金；
2、公司工作时间为每天 8 小时至 11 小时（按生产计划而定），每周做五休二；公司实行两班制，即早、夜两班。
六、招聘岗位：实习生（主要为暂未毕业的学生参加企业的顶岗实习工作） 岗位职责：
1、根据班组工作要求和所在岗位作业内容开展工作；
2、保质保量、按照生产节拍完成所在工位的生产任务；
3、配合班组长和工段长开展生产工位改进工作；
任职要求：
1、中职（含同等学历）及以上在读学生；
2、机械/生产/汽车等工种中级工及以上技能证书优先；
实习津贴及相关工作制度：
1、112元/天月工资约3000元＋实习津贴400元/月＋新人奖200元/月左右＋超时津贴30元/班约200元＋加班费约450元/月（月综合工资4500-5000元）,实习生前往单位，交通费全部单位购买。
2、公司根据实习生在公司的工作考核结果，来确定实习生毕业后是否招收进入公司。招收进入公司后，根据公司 的岗位要求和任职要求来分配实习生进入哪个岗位（如上述一至五岗位）。
七、联系方式
吴老师 13258370041
荣老师 13551830675
