公司简介
中国整体家居领导者，成都最高性价比！ 成都二十四城整体装饰工程有限公司，1999年创建于四川成都，持续践行整装全环保17年，服务超过300000个家庭。 立足于17年的行业积淀，率先在西南地区提出互联网+家装概念。作为中国西南首家互联网家装公司，通过整合知名家居品牌供应商，坚持以产品标准化，服务规范化、透明化为理念，不断优化产品供应链体系，提高交付质量，最大限度的降低装修成本，将传统家装的利润空间还给客户。公司致力于减轻年轻人的置业负担，为年轻人的首套房提供“宜家式”的整体家装解决方案，成就都市年轻人美好而简单的生活。
岗位：设计部经理
一、岗位职责
1、负责统筹管理设计部的各项工作。
2、负责收集竞争对手的销售情况、促销优惠政策，参与制定针对性的对策；
3、负责完善家装顾问和设计师对接的流程，提高客户到店率，以及签单的成功率。
4、负责业绩目标：带领团队落实月度目标、季度目标、年度目标、产值目标计划；
5、负责团队建设：挖掘行业优秀人才，建立培训体系，搭建人才梯队，设置奖惩机制等。
6、负责活动筹备及落地：参与制定活动流程，物料准备，客户邀约，以及跟进等工作。
7、负责在实战中不断提升团队的战斗力，通过数据分析成败得失，针对性采取管理措施。
二、任职资格：
1、年龄25--35周岁，男女不限，有良好的服务意识；
2、对家装市场有自己的分析和判断，并看好家装行业的前景；
3、3年以上家装行业设计团队管理经验；
4、有开发商、物业资源、团队资源者优先；
三、薪资福利
1、薪资：年薪15 - 40万
2、福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；
岗位：首席设计师
一、工作职责
1、是客户家庭装修、装饰服务的专业顾问及方案提供者；
2、须运用自己的专业知识，根据客户个性化的需求，为客户量身定做装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材选择、家具选择、配饰选择等完整家居服务
3、协调施工中及施工后对客户的全程服务，完成个人业绩目标及发展目标，以促进公司整体经营目标的实现。
二、任职资格
1、25岁以上，室内设计及相关专业本科及以上学历，5年以上装饰公司工作经验；
2、善于学习和客户沟通，有优秀代表作品，设计功底扎实；
3、熟悉装饰行业业务流程，具有大型装饰公司同等职位经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资：20000-50000元/月；
2、 福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；
岗位：家装设计师
一、工作职责
1、是客户家庭装修、装饰服务的专业顾问及方案提供者；
2、须运用自己的专业知识，根据客户个性化的需求，为客户量身定做装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材选择、家具选择、配饰选择等完整家居服务；
3、协调施工中及施工后对客户的全程服务，完成个人业绩目标及发展目标，以促进公司整体经营目标的实现。
二、任职资格
1、25岁以上，室内设计及相关专业本科及以上学历，2年以上装饰行业工作经验；
2、善于学习和客户沟通，有优秀代表作品，设计功底扎实;
3、熟悉装饰行业业务流程，具有大型装饰公司同等职位经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资12000-50000元；
2、福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；
岗位：事业部总经理（合伙人模式）
一、岗位职责：
1、负责统筹管理市场和设计团队，以及整个团队的运营管理工作。
2、负责市场调研以及目标客户群分析，楼盘信息的收集，渠道开发，与开发商或物业合作洽谈。
3、负责收集竞争对手的销售情况、促销优惠政策，制定月度目标、季度目标、年度目标、产值目标计划
表，并带领团队去达成目标。
4、负责团队建设：挖掘行业优秀人才，建立培训体系，搭建人才梯队，设置奖惩机制等。
5、负责在实战中不断提升团队的战斗力，通过数据分析成败得失，针对性采取管理措施。
6、负责完善家装顾问和设计师对接的流程，提高客户到店率，以及签单的成功率。
二、任职要求
1、年龄28--45周岁，男士优先，综合素质和能力强；
2、对四川家装市场有自己的见解和判断，并看好家装行业的前景；
3、5年以上家装行业运营团队管理经验，有成熟的活动策划及落地经验；
4、有开发商、物业资源、团队资源者优先；
5、有能力、有经验，有事业心但欠缺资金，想借助平台创业者优先；
三、薪资福利
1、薪资：年薪20-80万（有分红)
2、福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；
岗位：市场部经理
一、岗位职责
1、负责进行市场调研，以及目标客户群分析，楼盘信息的收集等工作；
2、负责收集竞争对手的销售情况、促销优惠政策，参与制定针对性的对策；
3、负责完善家装顾问和设计师对接的流程，提高客户到店率，以及签单的成功率。
4、负责业绩目标：带领团队落实月度目标、季度目标、年度目标、产值目标计划；
5、负责团队建设：挖掘行业优秀人才，建立培训体系，搭建人才梯队，设置奖惩机制等。
6、负责活动筹备及落地：参与制定活动流程，物料准备，客户邀约，以及跟进等工作。
7、负责在实战中不断提升团队的战斗力，通过数据分析成败得失，针对性采取管理措施。
二、任职资格：
1、年龄25--35周岁，男士优先，有良好的服务意识；
2、对家装市场有自己的分析和判断，并看好家装行业的前景；
3、3年以上家装行业市场团队管理经验；
4、有开发商、物业资源、团队资源者优先；
三、薪资福利
1、薪资：年薪15 - 40万
2、福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；
岗位：行政主管
一、工作职责
1、负责前台、保洁、保安、守夜、以及各项行政事务的统筹管理工作；
2、负责做好公司各部门的后勤保障，以及考勤、安全、卫生等管理工作；
3、负责做好公司各项活动的后勤保障工作；
4、负责对外维护物业、街道办、工商所等关系，保证公司正常的经营秩序；
5、负责办公用品的采购，费用控制，对接财务报账等工作；
6、负责完成上级下达的其他工作任务。
二、任职要求：
1、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以上学历（行政管理相关专业优先考虑）；
2、两年以上行政管理经验，熟练使用办公软件，具有较强的文字功底；
3、具备一定的财务管理知识和经验，熟悉物资采购相关流程，了解物资采购渠道；
4、具备较强的商务谈判能力，团队组织能力；
5、具备较强的沟通表达能力，超强的执行能力；
6、人品端正，工作态度积极向上，能够带动团队正能量氛围。
三、薪资福利：
1、薪资：试用期4000，转正底薪5000（能力优秀者有上浮空间，需当面谈），表现优异者有晋升机会。
2、福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；
岗位：设计师助理
一、岗位职责
1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；
2、配合设计师丈量现场；
3、负责CAD制图、打印、装裱；
4、配合设计师制做工程预算；
5、配合设计师与相关部门的衔接；
6、陪同设计师与客户沟通并做记录；
7、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；
8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；
9、配合设计师暗示完成工作。
二、任职资格
1、教育背景：室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。
2、工作能力
a、熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化；
b、熟练运用Autocad、Sketchup，掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件；c.具有相应施工工艺的基础知识，学习能力强
3、工作态度
人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。
岗位：网络运行维护
一、岗位职责
1、维护公司网络正常运行，能够调试各种网络设备
2、公司各种办公设备正常运行
3、网络监控
4、公司监控系统维护
5、根据公司要求网络综合布线，根据公司要求调试各种办公设备硬件
6、电脑硬件维护，电脑系统及各种办公软件安装
7、处理设计师工作软件故障，确保设计师能正常工作用网，打印、复印
8、协助行政部进行各种活动准备工作
9、完成领导交代其他工作
二、任职资格
1、高中以上学历
2、从事网络硬件维护工作者优先
三、薪酬待遇：
1、薪资：基本工资3500元+工龄工资；
2、福利：公司提供年终奖、社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假；国内外旅游等福利；
